資訊動態
安徽新集礦山建設工程有限公司是淮南市國有建筑企業，成立于1993年12月20日，注冊資金10000萬元。根據公司發展需要，現面向社會公開招聘，具體公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公正、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘計劃
按照“人隨項目走”原則，本次面向社會共招聘職業經理6名（非在編人員），項目結束后聘用合同即終止，公司可根據實際需要，決定是否續聘。詳見《安徽新集礦山建設工程有限公司2025年公開招聘崗位計劃表》(附件1）。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；
3、符合《安徽新集礦山建設工程有限公司2025年公開招聘崗位計劃表》學歷、知識技能等任職資格條件。“年齡條件”中“35周歲及以下”為1989年2月1日以后出生；
4、具備正常履行職責的身體條件。
有以下情形的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4、有其他不適宜擔任招聘崗位情形的。
四、招聘程序
招聘程序為：發布公告、網上報名、資格審查、初試、資格復審、復試、背景調查、體檢、公示和聘用等。
（一）發布公告
本次公開招聘公告通過安徽新集礦山建設工程有限公司官網發布。
（二）報名流程
1、報名時間：2025年3月15日—2025年3月23日。
請在規定時間內報名，逾期不予報名。應聘人員應詳閱招聘公告和公開招聘崗位計劃表，確認應聘崗位并如實填寫應聘表。報名結束前可根據自身意愿改報其他崗位，報名結束后不再接受改報。
2、本次報名采取網上報名的方式，應聘者登陸安徽新集礦山建設工程有限公司官網（http://ahxjjg.com/）下載并填寫《應聘人員登記表》（附件2），上傳至報名郵箱ahxjjg@163.com，同時上傳畢業證、學信驗證、資格證書、項目材料、工作證明等報名資料。每人限報一個崗位，請不要重復發送郵件，重復性郵件以最后發送的郵件信息為準。
3.報名材料：《應聘人員登記表》（附件2），應聘人員每人限報一個崗位，須使用同一有效居民身份證報名和參加面試。報名簡歷必須包含以下基本信息：姓名、二寸近期免冠正面證件照、學歷、年齡、戶籍、聯系方式、完整的工作履歷和工作內容等，所有材料壓縮成文件包，以“姓名+崗位名稱”命名發送至指定郵箱。
4.注意事項，填寫表格時勿修改已設置的格式參數，未按照規定表格填寫報名信息為無效報名，表格上的電子照片（標準證件照）處要上傳本人近期二寸免冠標準證件電子照片。
（三）資格審查
1、應聘人員提交的報名信息應當真實、準確。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與崗位資格條件要求不符的，一經查實，即取消面試、聘用資格，資格審查貫穿整個招聘流程。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取報名資格的，將按有關法律法規給予嚴肅處理。
2、通過資格審核的應聘人員與崗位招聘計劃數比例不低于3:1。不足開考比例的，經招聘單位研究決定同意可降低比例至2:1，直接參與面試。降低開考比例后仍達不到開考比例的取消此次的招聘計劃，擇期再行發布。
（四）初試
采取半結構化方式進行，初試側重于考察應聘人員應變處理、分析判斷、語言表達、邏輯思維和解決實際問題的能力等內容；初試結束后3個工作日內在安徽新集礦山建設工程有限公司官網（http://ahxjjg.com/）公布初試成績，面試成績低于70分者將不予進入下一環節。最后一名如有多名應聘者初試成績相同，一并進入。初試時間、地址及相關事宜另行通知，請保持通信暢通。
（五）資格復審
資格復審依據招聘崗位的報名資格條件和應聘人員提供的信息進行審查，應聘人員需如實提供崗位報名材料原件，凡與報名要求的資格條件不符或不能按規定提供證件材料、不能在規定時間內接受資格復審的，初試成績視為無效。由此出現人選缺額的，原則上依照初試成績從高分到低分依次等額遞補。資格復審時間、地址及相關事宜另行通知，請保持通信暢通。
（六）復試
1、采取半結構化方式進行，復試側重于考察應聘人員入職意向、職業穩定性、薪酬需求與公司及應聘崗位匹配度等內容；復試成績滿分100分，設定面試成績合格分數線為70分，達不到合格分數線的，取消進入下一環節資格；復試時間、地址及相關事宜另行通知，請保持通信暢通。
2、 復試結束后3個工作日內在安徽新集礦山建設工程有限公司官網（http://ahxjjg.com/）公布復試成績和排名，公示期3天。
（七）背景調查
公司對候選人進行背景調查，根據招聘計劃數和候選人復試成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入背景調查的人員。調查結果無異常的，進入下一輪體檢環節。若有異常，取消體檢資格，所空名額按復試成績從高分到低分依次等額遞補一次。
（八）體檢
體檢在指定的綜合性醫院進行，體檢費用由候選人自理。對體檢結果有疑問者，在接到體檢結果通知之日起7日內決定是否復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
（九）公示和聘用
1、根據候選人面試成績、體檢結果、考察材料，對擬聘用人選進行公示，公示期5個工作日，公示無異議后，確定為新聘工作人員。
2、與安徽新集礦山建設工程有限公司簽訂以完成項目為期限的勞動合同，按照職業經理人任期制管理實行績效考核。
3、新聘工作人員薪資待遇按聘用單位有關薪酬制度執行。
五、注意事項
1、本次招聘工作由安徽新集礦山建設工程有限公司公開招聘工作領導小組組實施并負責解釋，由公司紀委全程監督。
2、資格審查貫穿招聘工作的始終，報考人員須對提交材料的真實性負責，因報考人員自身原因導致本人不能按要求參加報名、面試、體檢和考察的，責任由考生本人承擔。
3、擬聘用人員要服從工作安排和崗位調整，聘用期間，有不服從管理等情形的，公司有權終止合同。
4、招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止相關崗位的招聘工作。
5、招聘期間將通過短信、電話等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。應聘人員在規定時間內未按要求參加相關環節，視為自動放棄。
紀委監督電話：0554-2696263 2696201（公司監察審計部）
咨詢電話：0554- 2679039（公司黨群人事部）
上述咨詢和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
